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2019年廣州市增城區委政法委員會招用(雇)聘員公告(廣東)

來源:易才網 時間:2019-11-17 作者:易才網 浏覽量:

  根據《廣州市增城區人社局廣州市增城區機構編制委員會廣州市增城區財政局關于印發<增城区区直机关事业单位聘员管理办法>的通知》(增人社〔2018〕6號)、《關于印發<增城区区直机关事业单位聘员管理办法实施细则>的通知》(增人社〔2018〕7號)的要求,爲進一步配齊配強政法工作隊伍,加強來穗人員和出租屋服務管理,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,增城區委政法委將面向社會公開招用雇員1名,聘員2名,現將有關事項公告如下:

  一、人員崗位需求與招用條件

  (一)人員崗位需求與具體要求。

  見附件

  (二)招用基本條件

  1.思想政治素質過硬,擁護黨的路線、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意爲人民服務的宗旨意識。

  2.事業心和責任心較強,有大局意識和無私奉獻精神,熱愛行政管理相關工作。

  3.遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念。

  4.具有一定的文字寫作、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力。

  5.年齡在35周歲(含35周歲)以下(1983年11月12日及以後出生的)。

  6.身體健康,能吃苦耐勞,能適應一定程度的工作加班以及到基層開展檢查工作。

  7.須在2019年11月11日前畢業且取得畢業證。

  具有以下情形之一的,不得報考:

  1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

  2.因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

  3.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

  4.近3年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行爲的;

  5.有不符合職位要求或法律、法規規定的其他情形的。

  二、招用程序與要求

  (一)報名。

  1.报名時間:从发布公告之日起至2019年11月25日。

  2.報名資料:(1)《2019年增城區委政法委公開招用(雇)聘員報名表》(見附件1);(2)第二代居民身份證、×××簿、學曆證書、學位證書掃描件各1份。

  3.报名方式:将报名资料放在同一个文件夹(以“姓名 岗位编号 区委政法委机关(雇)聘员报名资料”命名),压缩文件夹后发送至:zclsryk@gz.gov.cn,日期以邮件发送日期为准,过期不候。

  4.報名要求:報考人員提供的資料必須真實、准確,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考或招用資格,3年內不得報考招用。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。

  凡與招用條件不符的,或不能提供規定證明材料的,均不能參加後續環節。

  (二)資格初審。

  資格初審僅對報名資料進行初步核對,報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以資格複審、考察和招用審批爲准。資格初審合格者,確定爲參加筆試人選。

  資格初審結果將于報名截止後5個工作日內以短信通知報名人員。如未收到短信通知,可致電我委(聯系電話:020-32829165),咨詢報名情況和資格初審結果。

  (三)招用方式。

  崗位招考流程包括考試、體檢、考察、公示和招用等。

  考試由筆試和面試組成,卷面總分爲100分,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例求和計算出總分,同分情況下以筆試成績優先。

  1.筆試。筆試時間及地點另行通知。本次筆試采用閉卷考試形式,報考人員需攜帶本人准考證、身份證參加。卷面總分100分,按得分的50%,四舍五入保留小數點後兩位計入總成績。筆試開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達到開考比例的,經招聘工作領導小組研究同意,可不再取消或調減,凡符合報考資格條件的可參加筆試。

  2.資格複審。依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序,按1:5的比例確定擬面試對象(面試人數達不到設定比例的,按實際符合條件人數進入面試環節)。擬面試對象需提交資格複審資料(詳見附件2)到招用單位進行現場資格複審,時間地點另行通知。通過現場資格複審的考生才能參加面試環節。凡不能提供規定證明材料的,或不在規定時間接受資格複審的,均不得參加面試及後續環節,由此出現的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

  3.面試。

  (1)面試時間及地點另行通知。

  (2)面試對象:通過資格複審的考生,確定爲參加面試人員名單。

  (3)面試內容:采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試滿分爲100分,按得分的50%,四舍五入保留小數點後兩位計入總成績。

  (4)面試成績現場公布。

  4.體檢。由招用單位組織。面試結束後按招用人數1:1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對象。

  (1)體檢時間及地點另行通知。

  (2)體檢標准參照《廣東省事業單位公開招用人員體檢實施細則(試行)》執行,報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果出來3個工作日內向區委政法委對可以複檢的項目申請複檢,複檢只進行一次,體檢結果以複檢結果爲准。因體檢不合格或考生主動放棄而出現崗位空缺時,按總成績從高到低順序依次遞補。

  5.考察。體檢合格人選確定爲考察對象,招用單位主要對考察對象的政治思想、道德修養、能力素質、學習和社會實踐表現、遵紀守法、社會關系等方面的情況進行考察。因考察不合格出現崗位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。同時,考察對象須提交×××所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》(原件)。

  6.公示和招用。按照筆試、面試、體檢及考察等綜合情況確定擬招用人選,通過廣州市增城區人民政府門戶網站(網址:http://www.zc.gov.cn/)進行公示(公示期爲3個工作日)。公示期間,對向組織反映被公示人員的問題,將認真調查核實,經查屬實的,按照本方案及相關規定予以取消招用資格或作出其他相應處理;對反映不具體或不屬實的不予受理;符合招用條件的,經公示後按照有關規定辦理招用手續。

  考試總成績一年內有效,根據人員空額情況可在應考者中按總成績從高到低依次補錄。

  三、工資待遇

  按照增城區區直機關事業單位聘員管理辦法納入政府(雇)聘員管理,年工資待遇參照上述管理辦法執行。

  四、注意事項

  (一)報考人員應保持聯系電話暢通,報考人員失聯或不按規定時間、地點參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察的,視爲自動放棄。

  (二)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

  (三)准考證是考生參加考試、體檢、考察等環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加筆試、面試、體檢、考察等環節時,必須同時攜帶准考證和身份證,證件不齊者,不得參加。

  (四)在體檢、考察、公示和招用中發現有不符合條件的,取消招用資格。

  (五)本方案未尽事宜,由中共广州市增城区委政法委员会负责解释,咨询电话:020-32829165,咨询時間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30;监督电话:020-32829101。

  點擊下載>>>

  1.2019年增城區委政法委公開招用(雇)聘員報名表.doc

  2.資格複審資料明細.doc

  3.2019年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

  4.中共廣州市增城區委政法委員會招聘人員崗位需求與具體要求.docx

  增城區委政法委員會

  2019年11月13日

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